2.02. Juni 2026Loss preventionEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrCosta Mesa, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture between hourly employees.KontrasManagement can be quite toxic and dishonest.Mehr anzeigen
5.03. Juni 2026Hr etl internAktueller MitarbeiterRiverside, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits as a managerKontrasWork life balance of retailMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.031. Jan. 2019Etl human resourcesAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - KulturKontrasLange Stunden, aber lohnende Arbeit.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen263