Tight schedules and micromanagement create a stifling environment - Team Member bei Target: Mitarbeiterbewertung

2.0
30. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

None no flexibility strict schedule managers have no boundaries

Kontras

Micro managers want you to worship company

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5.0
3. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good benefits as a manager

Kontras

Work life balance of retail

5.0
31. Jan. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - Kultur

Kontras

Lange Stunden, aber lohnende Arbeit.

263
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