3.013. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility On demand schedule and Part time opportunity Dream to beKontrasPhysical demands Low pay No growth opportunitiesMehr anzeigen
5.027. Jan. 2026CashierAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsits an okay job for what it isKontrascustomers can be annoying sometimesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.031. Jan. 2019Etl human resourcesAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - KulturKontrasLange Stunden, aber lohnende Arbeit.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen263