1.0
9. Aug. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Westborough, MA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary (due to enviornment, they must pay above market-rate)
Kontras
CEO and COO have no idea how to run a staffing business Constant turn-over in staff due to poor decision making skills Extremely negative environment