3.0
1. Nov. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Inicialmente era composta por times de nível sênior, possibilitando trocas e aprendizado. Administração participativa, projetos customizados, alta interação com os clientes.
Kontras
Com a mudança de comando, a empresa perdeu identidade, os times foram desfeitos, o conceito dos projetos e da entrega se perderam.