1.0
4. Aug. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Mailand
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Stipendio Ticket ogni 3 mesi 3 sistemi di marcatempo da compilare tutti Solleciti su credenziali Dotazione del 1950
Kontras
Licenziamento senza alcuna motivazione di più persone nello stesso giorno assumono più di quello che gli serve per far perdere tempo a chi vuole lavorare davvero, stare alla larga.