2.0
2. Aug. 2023
Aktueller Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Principalmente lavoro da remoto. Team giovane.
Kontras
Attualmente blocco della crescita personale, blocco stipendi e blocco bonus. Dipendenze da altri team con grossi colli di bottiglia. Applicazione del metodo Agile solo a parole. Nessuna consultazione nelle scelte di carattere tecnico. Non si capiscono gli obbiettivi aziendali. Solo riduzione dei costi e poco investimento tecnico. Costante perdita di talenti senza che si tenti alcuna controproposta. Personale ormai demotivato.