Wenn in meinem Markt harte Zeiten herrschten, waren sie sehr hart. Ich habe ein sinkendes Schiff verlassen. Verringerte Zusatzleistungen für die Belegschaft. Sehr schlechte interne Kommunikation. Mehr und mehr Aufgaben wurden ohne Gehaltserhöhungen eingeführt. Feedback wurde nicht berücksichtigt, obwohl es häufig eingeholt wurde. Habe meine Motivation komplett verloren, nachdem neue Manager hereinkamen und konnte sie danach nicht wiederfinden. Wenig bis so gut wie kein Raum für neue Positionen im Unternehmen. Man bedenke, dass ich in einem kleinen Markt gearbeitet habe, der nicht annähernd so groß wie der britische ist.
