3.0
8. Okt. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Tempe, AZ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Some good people, lots of movement opportunity, can learn a lot.
Kontras
poor benefits, poor leadership, constantly reducing wages and compensation