5.05. Dez. 2021Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe company provides good compensation.KontrasWorking hour is too long.Mehr anzeigen
5.027. Apr. 2026Process engineerAktueller MitarbeiterCamas, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStability despite layoffs across the semiconductor industryKontrasLower compensation than competitors. The fab in Washington works on less exciting science than the one in ArizonaMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.026. Juni 2026Equipment engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood compensation Guaranteed Job securityKontrasSafety isn't prioritized Training is non-existent Skills acquired on job are not applicable elsewhere in industryMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen