1.0
25. Okt. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Geeft kansen aan mensen met geen data achtergrond.
Kontras
Werkgever doet aan micro managing en ontbreekt aan iedere vorm van empathie. Zijn enige prioriteit lijkt te zijn om zoveel mogelijk geld te verdienen en hij probeert kosten op zijn personeel af te schuiven. Als je een loonsverhoging wilt, moet je erg slijmen. Het feit dat werknemers gemiddeld maar anderhalf jaar blijven, zegt veel over de situatie.