1.0
9. Aug. 2024
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Navi Mumbai
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Notice period is in probabation time.
Kontras
1 Micromanagement, 2 Treats adults like a children. 3 Very low salary pay. 4 Long working hours. 5 Abusive work culture.