1.0
20. Nov. 2014
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Salt Lake City, UT
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
A pay check and nothing more. Free unhealthy food
Kontras
Supervisors micromanage policies are not followed, upper management is well practiced in the smoke and mirrors effect things are not what they seem.