2.0
1. Mai 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Fairborn, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
good bonus structure if in retention, most supersvisors laid back
Kontras
too many rules, not enough pay. you can put years of your life in this job and end up with just a dollar more than when you started