Okay für kurze Zeit als Teilzeitarbeiter - Call-Center-Agent bei TP: Mitarbeiterbewertung

1.0
4. Juli 2016
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gehalt pünktlich, tolle Einstellung im Team, bezahltes Training.

Kontras

Die Bezahlung ist nicht sehr gut. Wenn man neu ist, hat man nicht viel zu sagen, wann man seinen Urlaub verbringen möchte oder an welchen Tagen man arbeiten möchte. Sie stellen eine Menge Leute in Zeiten mit hohem Anrufervolumen an und schmeißen sie kurz darauf raus. Wäre ok, wenn man das vorher wüsste.

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Reaktion von TP
9y
Hallo! Es tut uns leid, das zu hören. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig. Teilen Sie uns Ihre Ideen und Bedenken mit, indem Sie unsere Personalanfrage unter teleperformance.com> Spotlight> Personalanfrage ausfüllen. Freundliche Grüße!

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5.0
12. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

good pay in this economy

Kontras

I wouldn't say there's any

3.0
4. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The hiring process was quick and efficient. During onboarding for my initial position, the equipment arrived on time and setup was straightforward. As a seasonal Medicare Sales Agent working through a third-party vendor, I appreciated the opportunity to gain industry experience. While my role was limited due to the seasonal nature of the position, it strengthened my customer service, sales, and communication skills. It increased my interest in pursuing a long-term career in healthcare and insurance.

Kontras

Transitioning to a new role within the company was extremely frustrating. After my seasonal assignment ended, I spent approximately five months attempting to move into another campaign. I accepted a position in December and attended multiple technical checks, but the equipment issues were never resolved. Rather than providing updated equipment, repeated attempts were made to use older equipment that was not functioning properly. Because I was still tied to the pending position, I was unable to apply for other opportunities within the company until the role was officially closed and the equipment returned. After several technical checks went unresolved, I ultimately decided to stop pursuing additional roles with the company.

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