5.04. März 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery transparant, interesting employeneurship model and open communicationKontrasVery positive about the companyMehr anzeigen
5.019. März 2025Cdl-a driverAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay for the performanceKontrasLong days being away frim.homeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.020. Mai 2026Medical assistantAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEnvironment,management, values, invested in employees and room to growKontrasPTO it is hard to accumulate PTO when you start as a new employee since it will also be used as sick time and mandatory holiday pay. Pay is also a large downside.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen