5.0
22. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hangzhou, Zhejiang
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1、Flexible working hours and hybrid/remote options. 2、No overtime pressure – managers respect personal time.
Kontras
No disadvantages have been found so far