Pros
Die Vorteile sind groß. Lustige Kollegen in meinem Team. Völlig abgelegen. Kein Mikromanagement, das ich erlebt habe. Mein Vorgesetzter unterstützt mich. Das Unternehmen wurde Ende des Jahres geschlossen. Einmal im Jahr Gehalts- und Beförderungsüberprüfungen (hatte gerade eine). Familienumgebung. Sie kümmern sich wirklich darum, ob Sie etwas durchmachen, und bieten EAP- oder therapieähnliche Dienstleistungen an. Sie bieten alles, was Sie brauchen, um Ihre Arbeit zu erledigen. Rathaussitzungen.
Kontras
Wir hatten im Juni eine kleine Entlassung (etwa ein Dutzend) und die Moral war vorübergehend am Boden. Das Unternehmen hat sich aus einer schwierigen Situation herausgekämpft und man sieht, dass es wieder auf Kurs ist. Die Arbeit für ein Startup kann eine Herausforderung sein, da es sich um einen „as we go“-Ansatz handelt. Völlig abgelegen zu sein ist nicht jedermanns Sache, aber ich genieße die Unabhängigkeit. Es gibt Zeiten, in denen Sie sich wünschen, Sie könnten mehr Kontakte knüpfen. Es erfordert Mühe, sich Zeit dafür zu nehmen, da Sie nicht zufällig an jemandes Schreibtisch vorbeigehen.