3.030. Jan. 2022Manager, category managementAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture & work environmentKontrasNo work life balance existsMehr anzeigen
5.014. Apr. 2025Staff accountantEhemaliger MitarbeiterIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsawesome people and benefits, fair payKontrasno cons that i can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.04. Juni 2026Paid media specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFree gifts and young culture.KontrasWorkload and disorganization. Upper management plays by the UK rule book never getting anything fixed or done.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen