1.0
2. März 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hamburg
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Kollegen sind großartig Kostenloses Wasser im Büro
Kontras
- Nachdem ein Investor 2019 dieses Unternehmen übernommen hat, kämpft jeder für sich selbst. - Das Wort "Vertrauen" wird für / von / mit allem verwendet, aber keiner der oberen Führungskräfte zeigt vertrauenswürdiges Verhalten oder vertraut seinen Mitarbeitern per SMS entlassen, anstatt dass sich ihre Linemanager die Mühe machen - Fristen werden auf den 27. Dezember gesetzt - Linemanager kümmern sich nicht um die Bedenken der Mitarbeiter - HR kann Überstunden oder Feiertage nicht korrekt zählen - weniger Zahlungen als der Durchschnitt - nicht Aktuelle Systeme - Zeitzuweisung (FTE) entspricht nicht den tatsächlichen Anforderungen - HR kümmert sich nur um ihre eigenen Vorteile