3.020. Juli 2024Test engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance like contracts work.KontrasNo promote no increment HR not so their works.Mehr anzeigen
5.013. Jan. 2025Hr-executiveAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture friendly employees, supportive managementKontrasemployee benefits, comp, need improvement in process & systemMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.02. Okt. 2025Ate engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLot of training exposure to the tools Good management to guide you through the corporate lifeKontrasMediocre pay scale compared to high end companiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen