1.0
4. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Minneapolis, MN
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote work and paid holidays
Kontras
No reviews, raises, overtime, weekend pay or sick time (PTO). Minimum maternity leave. State health insurance is better & cheaper. No 401k match. Etc.