3.0
19. Jan. 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Pune
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Von zu Hause aus arbeiten Wettbewerbsfähige Gehälter zum Zeitpunkt des Beitritts Weniger Ebenen der Managementhierarchie
Kontras
Weniger/keine Gehaltserhöhungen Das Management hat keine Vision für ein langfristiges Wachstum. Keine Bank – wenn kein Projekt gefeuert werden kann. Die Kommunikation ist nicht transparent. Das indische Management kann die Mitarbeiter über alles belügen / falsche Versprechungen