2.0
18. Dez. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Networking opportunities, competitive compensation, and employee perks.
Kontras
Toxic behavior of some people managers, Lack of professionalism of some managers, jealousy among some management, and an unsettling encouragement of dishonest practices among employees.