5.07. Apr. 2010Assistant vice president, strategyAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmanagement's focus on employee satisfaction, very strong corporate cultureKontrasAs a people manager, the time you have to spend on thinking about your employees, very strong corporate cultureMehr anzeigen
5.014. Mai 2026Investment banking analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture, interesting work, responsibilities given to junior employees, mostly low egosKontrasWork / life balance (although somewhat unavoidable in this industry)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.05. Mai 2026It operationsAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits, Compensation, Peers, Communication, Parental Leave, CelebrationsKontrasMicromanaging, Lack of training, Lack of advancement, Lack of communication with SLT, Job SecurityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1