4.023. Nov. 2013Assistant vice president snall business collectionsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreBurlington, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe people where enjoyable to work withKontrasThe HR dept. is more like a spying network always looking to nab someone doing something wrong instead of looking at all the good people do.Mehr anzeigen
5.014. Mai 2026Investment banking analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture, interesting work, responsibilities given to junior employees, mostly low egosKontrasWork / life balance (although somewhat unavoidable in this industry)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.05. Mai 2026It operationsAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits, Compensation, Peers, Communication, Parental Leave, CelebrationsKontrasMicromanaging, Lack of training, Lack of advancement, Lack of communication with SLT, Job SecurityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1