3.06. Dez. 2023Production artistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork life balance, benefits are not badKontrasjust a number in a big company, no real incentive for promotionMehr anzeigen
5.018. Apr. 2025ManagerEhemaliger MitarbeiterMenasha, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood place to work. Good culture and growing industry.KontrasThe union can be difficult.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.023. Jan. 2026Operations managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreThomasville, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCommunication. Transparency. Rewarded based on resultsKontrasTight capital budgets. Equipment needing upgrades.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen