4.03. Feb. 2019Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAbility to enjoy flex HoursKontrasThere are no advancement opportunitiesMehr anzeigen
5.018. Apr. 2025ManagerEhemaliger MitarbeiterMenasha, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood place to work. Good culture and growing industry.KontrasThe union can be difficult.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.023. Jan. 2026Operations managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreThomasville, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCommunication. Transparency. Rewarded based on resultsKontrasTight capital budgets. Equipment needing upgrades.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen