3.02. Feb. 2023DeveloperAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreAmsterdamEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProslife work balance flexibility about work scheduleKontraspoor management from CTO absence of learning culture as for me evaluation and feedback process often very unclearMehr anzeigen
4.021. Feb. 2025Product managerAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCutting-edge niche market exploring the unknownKontrasCulturally struggling with high pressure on Products to complete ambitious deadlines including full migrations of other Auction Houses on our base platform.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.015. Feb. 2025Product managerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrAmsterdamEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFast paced Nice colleagues Huge industry opportunityKontrasA lot of change, so have to be ready to adaptMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen