1.0
13. Feb. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Inclusive, Work-life balance. Free lunch.
Kontras
Salary is not at the market level, 2 weeks of PTO, no perks, very dry office environment,