5.0
12. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bons desafios Flexibilidade Bons benefícios Investimento em educação
Kontras
Falta um plano de carreira, sendo necessário você mesmo ser responsável por ir atrás de promoção ou aumento