Pros
Ich war lange genug bei SysLogic, um viele Leute kommen und gehen zu sehen, organisatorische Veränderungen, gute Jahre und nicht so gute Jahre. Insgesamt ist mein Eindruck sehr positiv. Das Managementteam ist laserfokussiert auf kontinuierliche Verbesserung und ist für die gesamte Organisation in Bezug auf die Ziele stets transparent. Als Berater sind Sie befugt, auf hohem Niveau zu arbeiten, und diejenigen, die dies tun, finden sowohl Flexibilität als auch Unterstützung, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Gleichzeitig bietet SysLogic eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die Mitarbeiter und geht sehr gut auf die persönlichen Bedürfnisse ein, während die Kundenziele dennoch erreicht werden. Die Teammitglieder arbeiten mit großen globalen Fortune 500-Unternehmen an kleinen gemeinnützigen Organisationen und allem dazwischen. Das Lieferteam arbeitet eng mit dem Verkaufsteam zusammen, um Arbeiten zu erledigen, die sowohl gut passen als auch für diejenigen, die sie ausführen werden, wünschenswert sind. Wenn Sie etwas Bestimmtes tun möchten (z. B. Reisen) und dabei helfen können, ist SysLogic eine großartige Umgebung, um dies zu ermöglichen. Die Laufleistung wird variieren, aber im Laufe meiner Jahre hatte ich nur sehr wenig nicht abrechnungsfähige Zeit / Bankzeit und hatte selbst dann engagierte interne Projekte, an denen ich arbeiten musste. Im Gegensatz zu anderen mir bekannten Beratungsunternehmen bietet SysLogic ihren Beratern viel Stabilität.
Kontras
Sehr wenige Nachteile. Manchmal kann die Implementierung von Änderungen einige Zeit dauern. Die Stabilität der Organisation kann manchmal zu einer allgemeinen Risikoaversion führen, die das Wachstum behindert.