4.011. Sept. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStability, predictability, insurance policy, bonus policyKontrasBurocracy, inertia, poor process managementMehr anzeigen
5.020. Apr. 2026Sales and order operations internEhem. PraktikantPittsburgh, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing management, Good PTO, RemoteKontrasLower Pay, other than that nothingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.09. Juni 2026R&d engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreOntario, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigher pay compared to semiconductor industry.KontrasReturn to office (monitored); dislike for remote employees since new CEO.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen