5.0
14. Nov. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Trusting management. Autonomy to "get on". Supportive environment and structures. Friendly ethos which fosters innovation.
Kontras
Remote working is not for everyone - sometimes interaction can be minimal.