Non un numero, ma con limitate opportunità di crescita - Software Engineer bei Sync Lab: Mitarbeiterbewertung

4.0
25. März 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ambiente positivo e collaborativo: L'azienda si impegna a creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, dove i dipendenti non si sentono solo un numero. I colleghi sono generalmente disponibili e pronti ad aiutare. Buon equilibrio tra vita lavorativa e privata: L'azienda offre un buon equilibrio tra vita lavorativa e privata, con orari di lavoro flessibili e la possibilità di lavorare da remoto. Opportunità di apprendimento e sviluppo: L'azienda offre diverse opportunità di apprendimento e sviluppo per i propri dipendenti, come corsi di formazione e programmi di mentoring.

Kontras

Limitate opportunità di crescita: Se si desidera crescere e assumere ruoli di maggiore responsabilità, è necessario cambiare azienda dopo qualche anno. Mancanza di trasparenza: La comunicazione interna potrebbe essere migliorata, in particolare per quanto riguarda le decisioni aziendali e le opportunità di carriera. Gli stipendi offerti dall'azienda non sono sempre competitivi rispetto al mercato.

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2.0
2. Sept. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Not far from my home; - Businness laptop; - Christmas gift; - Air-conditioned office.

Kontras

- No smart working; - Only interns in my office; - The boss in my office was not competent in 3D stuffs or videogames programming, and we didn't have a true lead artist; - The company continue to hire only internships; - I quit because the boss told me I was too old to be a tranee (I started with an internship contract, renewed once for another 6 months); - The work was always confusing and undefined throughout my time in the company.

1
3.0
2. Aug. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Work life balance Hybrid environment

Kontras

Less pay Less benefits Poor management

1
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