3.014. Nov. 2025Managing directorEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHohe Eigenverantwortung, sowie das Team und die Kultur, KontrasEher tiefes Gehalt. Zu schnelles Wachstum.Mehr anzeigen
5.03. Juli 2024InternshipEhem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1. Professional and courteous interviewers. 2. Clear communication from HR.KontrasMedium communication throughout the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.015. Jan. 2026Senior finance consultantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood atmosphere and colleagues are fineKontrasNot much development option availableMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen