Das Unternehmen wird im Wesentlichen von einem Jungenclub geführt, dessen Mitglieder niemals etwas falsch machen können, egal wie viele Deals sie immer wieder verlieren. Die untergeordneten Ingenieure und neueren Mitarbeiter werden für die verpassten Gelegenheiten verantwortlich gemacht und unter den Bus geworfen und dann unter dem Deckmantel kultureller Fehlanpassungen aus dem Unternehmen vertrieben. Arbeiten Sie dort auf eigenes Risiko