2.0
20. Jan. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hull, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits and trying to make moves to become a modern and people-orientated company.
Kontras
Misguided and reactive rather than proactive. Unstable structure and a high turnover of staff.