2.0
28. Okt. 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist großartig und sie unterstützen sich gegenseitig
Kontras
Hohe Fluktuationsrate: Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unter einem Jahr, Einstellung nur als Ersatz möglich, nicht zur Kapazitätserweiterung Führungsverhalten: Rundum unrealistische Erwartungen, starkes Mikromanagement und ein Direktor, der eher an Geschrei als an konstruktiven Diskussionen interessiert ist Negative Feedbackkultur: Lob wird sehr selten gegeben , aber Schuldzuweisungen durch das Management passieren normalerweise sehr schnell