1.0
4. Juni 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote work, Decent co-workers, minimal compensation for good work
Kontras
Nearly Law breaking, Overbearing Supervisors who are on power trips, Shady HR department employees trying to trade you off to other companies for kickbacks.