5.0
12. Juli 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Birmingham, AL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Remote-Arbeitsumgebung, die den Menschen die dringend benötigte Flexibilität in ihrem Alltag ermöglicht -Flexible Urlaubsregelung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich die Zeit zu nehmen, die sie brauchen, um glücklich und produktiv zu bleiben -Erstaunliche Manager, die Sie wie eine Person behandeln, nicht als Kostenfaktor -Ein wunderbares Kulturkomitee plant unterhaltsame Aktivitäten, um das Engagement der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten - Routinemäßige Leistungs-/Vergütungsüberprüfungen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter für ihre Arbeit belohnt werden
Kontras
-Die Arbeit wird hektisch, aber es gibt wirklich keine Nachteile.