2.0
22. Aug. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Phoenix, AZ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefits, location, overtime availability, and paid training
Kontras
Refusal of management to take responsibility, low pay, deceptive practices to get rid of employees the leads don't like