4.0
5. Dez. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Chaska, MN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great pay, family friendly, overtime
Kontras
Dysfunctional management. Spaced out management. Problems start at the top causing lower employees to have the same attitude.