4.0
5. Mai 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
's-Hertogenbosch
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Supportive team -Challenging environment for learning/development -Good compensation package -Overall friendly colleagues
Kontras
-Work processes could be more streamlined -Tools used could be more digitalised/updated -Culture/hierarchy should be more decentralised -Lack of hybrid work