4.022. Mai 2025SalesAktueller MitarbeiterAlbany, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay Sense of culture FlexibilityKontrasToo much red tape Promotions were slowMehr anzeigen
5.012. März 2026Senior analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and benefits. People are nice tooKontrasI do not have any.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.015. März 2026AssociateEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat manager but team can be quite cliquey if you don't fit in, great demanding workKontrasCulture fit is not the best but if you are able to fit in then I would say it's amazingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen