Pros
Zu diesem Zeitpunkt war der F150 das einzig Positive. Ich habe im Januar gekündigt, und meine Filiale hatte seitdem drei Filialleiter. Vier Filialleiter haben gekündigt oder wurden entlassen, weil sie über Burnout gesprochen haben.
Kontras
Sie schicken eine automatische Antwort, und dann weiß niemand mehr, wie man Ihnen helfen kann. Ich habe mich bei der Arbeit verletzt und kann jetzt nicht mal mehr eine Getränkeflasche öffnen. Sie betteln einen mit ein paar Cent an und schicken einen dann weg. Entweder man nimmt das Angebot an, oder alles wird abgelehnt, bis man aufgibt. Wieder einmal betonen sie, wie wichtig Sicherheit sei, und verweisen einen an die Hotline. Ruft man dort an, kennt niemand die Beschwerde. Dieselbe Personalerin, die sich um meine Abmeldung und die Unfallanalyse gekümmert und mich in der Vergangenheit schon mehrmals angerufen hat, tut so, als wüsste sie gar nicht, wer ich bin. Sehen Sie sich die Antwort unten an: Antwort 2w: Sicherheit ist ein zentraler Wert, und wir nehmen alle Bedenken hinsichtlich der Sicherheit unserer ehemaligen und aktuellen Teammitglieder, Kunden und der Öffentlichkeit sehr ernst. Wir würden gerne mehr über den Vorfall erfahren und bitten Sie, sich mit unserer Personal-Hotline in Verbindung zu setzen.
