1.0
16. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
San José,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote Remote Remote Remote Remote
Kontras
No formal trainning No SLA or metrics to evaluate performance Dont provide feedback nor 1o1 with leadership since that one barely exista Management Is a disaster