3.029. Sept. 2022Warehouse managerEhemaliger MitarbeiterLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou have a job that pays the billsKontrasNo investment in learning cultureMehr anzeigen
5.06. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterHebron, KYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe teams here are easy to work with and focused on the same goals. The company has a great focus on safety and quality as their top priorities.KontrasSmall company so opportunities are slow to come but they do like to promote internally.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.01. Okt. 2024Forklift operatorEhem. Freelancer, weniger als 1 JahrJackson, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople are nice when your doing your jobKontrasThey don’t pay what they should for good employees fire the good ones and keep the bad employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen