3.02. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou are allowed to be independentKontrasDirection is lacking from Senior managementMehr anzeigen
5.014. März 2022EngineerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery talented people and great teamKontrasLess data and sometimes overworkMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.028. Juni 2023Deep learning researcherEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMenlo Park, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Good talented people; - Flexibility of working location and time;Kontras- Poor leadership vision and decision; - Although being a small startup, communicate between layers is not perfect;Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1