3.031. Jan. 2024Quality specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNewington, NHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOvertime pay is there when you need it.KontrasReviews claim to be based off merit- but that doesn't seem to be the case.Mehr anzeigen
5.021. Okt. 2025Continuous improvement specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNewington, NHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTeam oriented, transparent management, the drive to make change happen, opportunities for growth, fair payKontrasI don’t have anything cons honestlyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.029. Juni 2026Contract specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRelatively good pay (can’t reach the 15 word minimum because I can’t think of any other pros)KontrasNonexistent communication, no training beyond on boarding (despite repeated requests over almost 3 years)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen